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La gestion des ressources humaines d’une entreprise n’est pas une tâche facile. Cela nécessite de réaliser des efforts quotidiens et de faire usage d’un grand nombre de paperasses. Plusieurs outils ont été développés pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain. Certains s’avèrent plus efficaces que d’autres et améliorent la productivité de l’entreprise. Mypeople Doc est l’un de ces outils très utilisés par de nombreux organismes pour mieux gérer les ressources humaines. Il comporte plusieurs fonctionnalités. Découvrons-le sans plus attendre. Mypeople Doc : qu’est-ce que c’est ? Créée depuis 2008, Mypeople Doc est une plateforme qui accompagne les entreprises dans la bonne et efficace gestion de toutes leurs opérations relatives aux ressources humaines. Elle facilite également la communication entre l’organisme et ses employés. Mypeople Doc est un outil qui ne peut qu’être utilisé en ligne. Il donne accès à tous vos documents et il peut les réceptionner par voie électronique. Mypeople Doc vous garantit l’intégrité de la totalité de vos documents reçus ainsi que…

Vous êtes auto-entrepreneur, Freelance ou indépendant ? Alors, vous êtes certainement confronté au défi d’éditer vos devis et factures puis de tenir un registre en bonne et due forme. Rassurez-vous, il existe de nombreux outils pour vous permettre de remplir ces tâches chronophages. D’ailleurs, vous avez certainement déjà expérimenté plusieurs de ces logiciels et avez apprécié…

Le SWOT est l’un des premiers outils d’aide à la décision pour les créateurs et promoteurs d’entreprise. Grâce à une matrice simple et facile à comprendre, les décideurs peuvent suffisamment adapter leurs stratégies commerciales et marketing. C’est un moyen idéal permettant d’asseoir le développement de l’entreprise sur des données pertinentes et donc efficaces. Cela se…

Dans une entreprise, il arrive que le dirigeant veuille mettre en place une idée ou une stratégie. Cependant, il ne peut évidemment pas gérer tous les départements. N’étant pas lui-même présent au sein de chaque secteur, il doit alors s’appuyer sur tous les autres managers pour disposer de données exactes. Le CODIR est ainsi l’occasion…

Créer une entreprise aujourd’hui n’est pas une fin en soi. Le plus important est de la faire vivre sur le long terme malgré la concurrence qui est de plus en plus ardue. Le promoteur doit donc réfléchir à la mise en place des stratégies commerciales adaptées à son contexte. L’expression « Marketing Mix » rappelle le cœur de…

Le modèle « 5 forces de Porter » est un outil qui a pour fonction d’analyser la concurrence sur un marché donné. Son analyse repose sur 5 axes de réflexions qui permettent d’identifier les forces qui sont en concurrence dans une industrie. Les 5 forces de Porter servent donc à déterminer les forces et l’intensité concurrentielle liée à un…

Au sein des entreprises, des réunions régulières s’organisent entre les employés pour effectuer le point du déroulement d’une activité ou d’une opération. Cela va nécessiter la création d’une instance pour assurer la direction de ces différentes réunions. Parlant d’instance, on pense sans doute au COMEX. On la définit comme une instance de direction qui fait…

La préparation d’un business model constitue l’une des étapes les plus importantes dans un projet de création d’entreprise. En effet, elle permet de définir la stratégie de l’entreprise pour atteindre ses objectifs et développer son activité lorsqu’elle entrera en service. L’élaboration de cette stratégie peut sembler difficile, mais en réalité elle s’avère facile, surtout quand…

La communication interne est l’un des éléments les plus importants dans une entreprise. Pour cause, elle permet de rappeler aux collaborateurs les objectifs de la société, tout en suscitant chez eux un sentiment d’appartenance au groupe. Mais encore faut-il qu’elle soit bien organisée et réalisée avec professionnalisme. Comment procéder ? Dans cet article, nous vous présentons…

Quelle que soit sa taille, une entreprise doit communiquer avec ses clients, ses partenaires et les investisseurs. Elle doit mener un ensemble d’actions pour avoir de la notoriété et avoir de nouveaux clients, tout en fidélisant les anciens. Cela s’appelle faire de la communication externe. Comment réussir à bien la faire ? Les éléments de réponse…