Conseiller en gestion de patrimoine : quâest-ce que câest et comment en devenir unâ?
Les personnes qui ont accumulĂ© de grandes richesses ou actifs ont souvent besoin de conseils pour gĂ©rer leurs affaires financiĂšres. Les conseillers en gestion de patrimoine travaillent avec des clients fortunĂ©s et combinent un certain nombre de services distincts en un seul ensemble de gestion complet. Vous ĂȘtes Ă la recherche dâune belle carriĂšreâ? Pourquoi ne pas envisager de devenir conseiller en gestion de patrimoineâ?
Ce qu'il faut retenir :
đ° Revenu potentiel | RĂ©munĂ©ration Ă©levĂ©e avec des possibilitĂ©s de gains illimitĂ©s. |
đ StratĂ©gies personnalisĂ©es | CrĂ©ation de plans financiers adaptĂ©s aux besoins des clients. |
ⳠFlexibilité | Horaires de travail adaptables aprÚs la constitution d'une clientÚle. |
đ§ CompĂ©tences requises | Communication, analyse, recherche et adaptabilitĂ© essentielles. |
đ Prospection continue | Recherche constante de nouveaux clients nĂ©cessaire au dĂ©but. |
đ° Stress Ă©levĂ© | Gestion des Ă©motions des clients en pĂ©riode de volatilitĂ© du marchĂ©. |
Sommaire :
đŒ Quâest-ce quâun conseiller en gestion de patrimoineâ?
Le conseiller en gestion de patrimoine est un professionnel qui travaille avec des clients pour Ă©laborer des stratĂ©gies dâutilisation de divers produits ou services financiers. Il peut travailler avec une Ă©quipe de conseillers, dâavocats ou de comptables afin de crĂ©er un ensemble complet de conseils pour les clients fortunĂ©s.
Un conseiller en gestion de patrimoine en ßle de France peut travailler dans des banques, des institutions financiÚres ou pour des cabinets indépendants de conseillers financiers privés.
Tous les clients du conseiller en patrimoine nâont pas un niveau de richesse Ă©levĂ©. Certains conseillers, appelĂ©s conseillers en gestion de patrimoine privĂ©, travaillent avec des clients dont la valeur atteint un certain million dâeuros.
đŒ Quelles sont les missions dâun conseiller en gestion de patrimoineâ?
Le conseiller en gestion de patrimoine travaille avec ses clients pour crĂ©er un plan financier personnel Ă long terme, basĂ© sur les objectifs de ces derniers pour et ceux de leur famille. Ce plan peut comprendre un budget, un plan dâĂ©pargne, une stratĂ©gie dâinvestissement, un plan dâĂ©pargne retraite, etc. Une fois la stratĂ©gie mise en place, le conseiller continue Ă rĂ©aliser les souhaits du client pour atteindre ses objectifs, ce qui peut inclure le suivi des investissements du client, la recommandation des changements nĂ©cessaires et la communication rĂ©guliĂšre des rĂ©sultats au client.
Les services du conseiller en patrimoine comprennent :
- Gestion des investissements
- Gestion des risques
- Planification financiĂšre
- Planification de la retraite
- Planification juridique
- IntĂ©rĂȘts immobiliers
đŒ Quels sont les avantages et inconvĂ©nients du mĂ©tier de conseiller en gestion de patrimoineâ?
Le mĂ©tier de conseiller en patrimoine offre un Ă©ventail de possibilitĂ©s que lâon trouve dans peu de domaines professionnels. Cette carriĂšre prĂ©sente aussi des inconvĂ©nients.
Les avantages du métier de conseiller
Un conseiller en gestion de patrimoine qui réussit est bien rémunéré. Les avantages vont bien au-delà de la rémunération. Voici quelques-uns des principaux avantages de devenir un conseiller en patrimoine :
Offrir des conseils judicieux
La possibilitĂ© dâoffrir des conseils judicieux nâest peut-ĂȘtre pas la principale raison pour laquelle les jeunes commencent leur carriĂšre de conseiller en gestion de patrimoine. Cela peut devenir lâaspect le plus gratifiant du travail.
Les clients sont souvent dĂ©passĂ©s par les choix dâinvestissements ou dâassurances qui sâoffrent Ă eux, et incapables de dĂ©terminer lesquels sont appropriĂ©s pour eux et leur famille. Le plus grand rĂŽle dâun conseiller est dâaider ses clients Ă prendre des dĂ©cisions appropriĂ©es pour un avenir financiĂšrement sain.
Un potentiel de revenu illimité
Le potentiel de revenu de la plupart des conseillers en patrimoine nâest limitĂ© que par leur volontĂ© dâaccepter plus de clients et plus de travail. Un conseiller peut travailler sur la base dâhonoraires, de commissions ou dâune combinaison des deux. Ses revenus sont basĂ©s sur le nombre de nouvelles affaires quâil accepte et sur les revenus rĂ©currents quâil crĂ©e chaque annĂ©e en commissions ou en honoraires. Bien que les structures de rĂ©munĂ©ration diffĂšrent, un conseiller a la possibilitĂ© de gagner autant, ou aussi peu, quâil le peut.
Flexibilité des horaires de travail
Trouver un Ă©quilibre entre le travail et la vie personnelle peut ĂȘtre un dĂ©fi au dĂ©but de toute nouvelle carriĂšre, et les conseillers financiers ne font pas exception. Une fois quâun conseiller a Ă©tabli une base de clients, sa carriĂšre se prĂȘte Ă des horaires de travail flexibles.
Les inconvĂ©nients dâune carriĂšre de conseiller
Quâil travaille Ă son compte ou pour un cabinet, le conseiller en patrimoine est confrontĂ© Ă un certain nombre de dĂ©fis, en particulier lorsquâil commence Ă sâĂ©tablir.
Un secteur trĂšs stressant
Le secteur des services financiers, comme lâĂ©conomie dans son ensemble, est cyclique et profondĂ©ment liĂ© Ă la performance des marchĂ©s nationaux et mondiaux. Les hauts et les bas dâun conseiller en patrimoine ont tendance Ă suivre ceux des marchĂ©s financiers. Ce dernier doit constamment gĂ©rer les craintes et les Ă©motions de ses clients pendant les ralentissements du marchĂ©.
Prospection continue
De nombreuses sociĂ©tĂ©s de services financiers ont des quotas de vente Ă atteindre chaque mois. Un conseiller indĂ©pendant nâa peut-ĂȘtre pas de quotas, mais son besoin de faire des affaires est aussi urgent. Tant quâil nâa pas Ă©tabli une solide base de clients, le conseiller doit constamment se faire connaĂźtre et faire valoir ses compĂ©tences dans sa recherche de nouveaux prospects. Pour les nouveaux conseillers disposant dâun petit rĂ©seau personnel, la constitution dâun portefeuille dâaffaires est lâaspect le plus difficile de la carriĂšre.
đŒ Quelles sont les compĂ©tences nĂ©cessaires pour exercer le mĂ©tier de conseiller en gestion de patrimoineâ?
La gestion de patrimoine est un secteur trĂšs axĂ© sur le client, dont la communication est lâĂ©lĂ©ment clĂ©. Ătre capable de communiquer en plusieurs langues peut ĂȘtre un vĂ©ritable atout pour traiter avec des clients dâorigines diverses. Voici quelques-unes des compĂ©tences importantes pour exercer ce mĂ©tier :
Excellentes compétences en communication
Les postes de gestion de patrimoine exigent des personnes confiantes et intelligentes, capables de mener des conversations significatives avec les clients. Les compĂ©tences linguistiques sont trĂšs apprĂ©ciĂ©es dans ces profils dâemploi. Ils doivent ĂȘtre capables de comprendre les besoins de leurs clients et de les conseiller.
Compétences analytiques
Lâart dâanalyser les donnĂ©es pour interprĂ©ter les scĂ©narios en chiffres logiques pour vos clients est la principale exigence de cette profession.
Compétences en matiÚre de recherche
Une recherche de qualitĂ© et une solide comprĂ©hension du marchĂ© sont essentielles Ă la rĂ©ussite de tout conseiller. Vous devez effectuer des recherches approfondies sur les informations relatives aux titres qui intĂ©ressent vos clients afin de les conseiller sur leur prochaine action. La recherche permet dâapprĂ©hender la situation instable bien Ă lâavance grĂące Ă leurs compĂ©tences en la matiĂšre.
Nature proactive
Le conseiller en patrimoine doit aborder chaque scénario de maniÚre proactive et gagner le respect de ses clients en élaborant des stratégies positives et affirmées pour gérer les transactions financiÚres.
Adaptabilité
Sâadapter aux conditions changeantes du marchĂ© est un point positif pour les gestionnaires de patrimoine expĂ©rimentĂ©s. Les experts dans ce domaine comprennent la complexitĂ© de leur travail et essaient de sâadapter aux scĂ©narios changeants et aux conditions hostiles du marchĂ©.
Discrétion et fiabilité
Un conseiller en gestion de patrimoine est intÚgre et fiable. Il ne divulgue pas les détails des actifs de ses clients. La discrétion est une compétence indispensable dans le monde contemporain. Elle est toujours associée à la fiabilité et à la crédibilité pour tous les secteurs.
CapacitĂ© Ă repĂ©rer les opportunitĂ©s dâinvestissement
On considĂšre que lâune des compĂ©tences les plus essentielles dâun conseiller en patrimoine est dâestimer le marchĂ© pour repĂ©rer une zone potentielle. Il vĂ©rifie sâil est judicieux pour le client de faire des investissements. Le fait dâavoir la confiance nĂ©cessaire pour communiquer votre analyse du marchĂ© et de lâĂ©conomie Ă vos clients vous aidera toujours Ă gagner en crĂ©dibilitĂ© auprĂšs de vos employeurs.
đŒ Comment devenir un conseiller en gestion de patrimoineâ?
Bien quâil nâexiste pas un parcours direct pour devenir conseiller en gestion de patrimoine, le fait de suivre certaines Ă©tapes peut vous aider Ă vous prĂ©parer davantage.
Se préparer
Lâune des meilleures façons de se prĂ©parer Ă une carriĂšre dans la gestion de patrimoine est dâĂ©tudier le marchĂ© boursier et dâapprendre comment fonctionnent les stratĂ©gies dâinvestissement. Envisagez de trouver un emploi de premier Ă©chelon dans une banque ou un Ă©tablissement financier pour mieux comprendre les concepts et pratiques bancaires. Ătant donnĂ© que les conseillers en gestion de patrimoine offrent une assistance fiscale, il est essentiel de se familiariser avec le droit fiscal pour cette carriĂšre. Travailler pour un avocat fiscaliste, un courtier en bourse ou une banque peut vous permettre non seulement dâapprendre les nuances de la gestion de patrimoine, mais aussi de trouver un mentor pour guider votre carriĂšre.
Obtenir un diplĂŽme
La majoritĂ© des conseillers en gestion de patrimoine sont titulaires dâun baccalaurĂ©at en finance, en gestion financiĂšre, en comptabilitĂ©, en commerce, en Ă©conomie ou dans un domaine connexe. Certains postes peuvent exiger un Master et certains conseillers poursuivent leurs Ă©tudes jusquâĂ lâobtention dâun doctorat. Il existe diffĂ©rents Masters en gestion de patrimoine :
- Master MBFA â monnaie banque finances assurances
- Master en gestion de patrimoine : conseil en gestion et transmission de patrimoine
- Master finance
- Master droit bancaire et financier
Si vous ĂȘtes dĂ©jĂ un professionnel de la finance, renseignez-vous sur les cours de gestion de patrimoine proposĂ©s par les Ă©coles de commerce pour accĂ©lĂ©rer lâobtention de votre diplĂŽme.
Effectuer un stage
Pendant vos Ă©tudes, postulez Ă des stages dans des banques ou des sociĂ©tĂ©s de conseil financier pour commencer Ă appliquer vos connaissances. Un stage ajoute de lâexpĂ©rience Ă votre CV et vous aide Ă acquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour rĂ©ussir votre carriĂšre dans la gestion de patrimoine.
AcquĂ©rir de lâexpĂ©rience
LâexpĂ©rience est lâun de vos principaux atouts dans le domaine de la gestion de patrimoine. Les clients peuvent exiger un certain niveau dâexpĂ©rience ou prĂ©fĂ©rer que vos connaissances ou votre formation sâappliquent Ă un domaine spĂ©cifique, comme le droit fiscal. Les clients qui confient la gestion dâun patrimoine important Ă un conseiller prĂ©fĂšrent que celui-ci ait suffisamment dâexpĂ©rience pour aborder tous les aspects de la gestion de patrimoine. Envisagez de travailler avec des clients dont la valeur nette est plus faible, afin dâacquĂ©rir lâexpĂ©rience, la confiance et les compĂ©tences qui attireront les clients fortunĂ©s.
RĂ©seauter
Afin de gagner de la clientĂšle, les conseillers en gestion de patrimoine Ă©tablissent un rĂ©seau avec dâautres conseillers, des mentors ou des personnes apparentĂ©es qui peuvent leur fournir des rĂ©fĂ©rences ou des pistes dâemploi. Apprendre Ă se vendre est essentiel pour trouver les bons clients et est considĂ©rĂ© comme une compĂ©tence marketing. DĂ©veloppez un argumentaire de 30 secondes qui explique ce que vous faites, Ă©numĂšre vos rĂ©alisations et explique pourquoi les clients devraient vous choisir pour gĂ©rer leur patrimoine.
đŒ Quel est le salaire dâun conseiller en gestion de patrimoineâ?
Les honoraires des conseillers varient et les clients paient des honoraires fixes ou un pourcentage de leurs actifs pour les services du conseiller. Un conseiller de patrimoine dĂ©butant peut avoir comme salaire 2â500 euros par mois. Sâil a de lâexpĂ©rience, il peut gagner le double de ce salaire par mois. La rĂ©munĂ©ration des conseillers salariĂ©s comprend un montant fixe et une partie variable. Ils peuvent toucher des commissions, des primes ou des bonus en plus de leur salaire.