Conseiller en gestion de patrimoine : qu’est-ce que c’est et comment en devenir un ?

Le 25 août 2024 - 10 minutes de lecture
conseiller en gestion de patrimoine
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Les personnes qui ont accumulĂ© de grandes richesses ou actifs ont souvent besoin de conseils pour gĂ©rer leurs affaires financiĂšres. Les conseillers en gestion de patrimoine travaillent avec des clients fortunĂ©s et combinent un certain nombre de services distincts en un seul ensemble de gestion complet. Vous ĂȘtes Ă  la recherche d’une belle carriĂšre ? Pourquoi ne pas envisager de devenir conseiller en gestion de patrimoine ?

Ce qu'il faut retenir :

💰 Revenu potentielRĂ©munĂ©ration Ă©levĂ©e avec des possibilitĂ©s de gains illimitĂ©s.
📈 StratĂ©gies personnalisĂ©esCrĂ©ation de plans financiers adaptĂ©s aux besoins des clients.
⏳ FlexibilitĂ©Horaires de travail adaptables aprĂšs la constitution d'une clientĂšle.
🧠 CompĂ©tences requisesCommunication, analyse, recherche et adaptabilitĂ© essentielles.
🔄 Prospection continueRecherche constante de nouveaux clients nĂ©cessaire au dĂ©but.
😰 Stress Ă©levĂ©Gestion des Ă©motions des clients en pĂ©riode de volatilitĂ© du marchĂ©.

đŸ’Œ Qu’est-ce qu’un conseiller en gestion de patrimoine ?

Le conseiller en gestion de patrimoine est un professionnel qui travaille avec des clients pour Ă©laborer des stratĂ©gies d’utilisation de divers produits ou services financiers. Il peut travailler avec une Ă©quipe de conseillers, d’avocats ou de comptables afin de crĂ©er un ensemble complet de conseils pour les clients fortunĂ©s.

Un conseiller en gestion de patrimoine en ßle de France peut travailler dans des banques, des institutions financiÚres ou pour des cabinets indépendants de conseillers financiers privés.

Tous les clients du conseiller en patrimoine n’ont pas un niveau de richesse Ă©levĂ©. Certains conseillers, appelĂ©s conseillers en gestion de patrimoine privĂ©, travaillent avec des clients dont la valeur atteint un certain million d’euros.

đŸ’Œ Quelles sont les missions d’un conseiller en gestion de patrimoine ?

Le conseiller en gestion de patrimoine travaille avec ses clients pour crĂ©er un plan financier personnel Ă  long terme, basĂ© sur les objectifs de ces derniers pour et ceux de leur famille. Ce plan peut comprendre un budget, un plan d’épargne, une stratĂ©gie d’investissement, un plan d’épargne retraite, etc. Une fois la stratĂ©gie mise en place, le conseiller continue Ă  rĂ©aliser les souhaits du client pour atteindre ses objectifs, ce qui peut inclure le suivi des investissements du client, la recommandation des changements nĂ©cessaires et la communication rĂ©guliĂšre des rĂ©sultats au client.

Les services du conseiller en patrimoine comprennent :

  • Gestion des investissements
  • Gestion des risques
  • Planification financiĂšre
  • Planification de la retraite
  • Planification juridique
  • IntĂ©rĂȘts immobiliers

đŸ’Œ Quels sont les avantages et inconvĂ©nients du mĂ©tier de conseiller en gestion de patrimoine ?

Le mĂ©tier de conseiller en patrimoine offre un Ă©ventail de possibilitĂ©s que l’on trouve dans peu de domaines professionnels. Cette carriĂšre prĂ©sente aussi des inconvĂ©nients.

Les avantages du métier de conseiller

Un conseiller en gestion de patrimoine qui réussit est bien rémunéré. Les avantages vont bien au-delà de la rémunération. Voici quelques-uns des principaux avantages de devenir un conseiller en patrimoine :

Offrir des conseils judicieux

La possibilitĂ© d’offrir des conseils judicieux n’est peut-ĂȘtre pas la principale raison pour laquelle les jeunes commencent leur carriĂšre de conseiller en gestion de patrimoine. Cela peut devenir l’aspect le plus gratifiant du travail.

Les clients sont souvent dĂ©passĂ©s par les choix d’investissements ou d’assurances qui s’offrent Ă  eux, et incapables de dĂ©terminer lesquels sont appropriĂ©s pour eux et leur famille. Le plus grand rĂŽle d’un conseiller est d’aider ses clients Ă  prendre des dĂ©cisions appropriĂ©es pour un avenir financiĂšrement sain.

Un potentiel de revenu illimité

Le potentiel de revenu de la plupart des conseillers en patrimoine n’est limitĂ© que par leur volontĂ© d’accepter plus de clients et plus de travail. Un conseiller peut travailler sur la base d’honoraires, de commissions ou d’une combinaison des deux. Ses revenus sont basĂ©s sur le nombre de nouvelles affaires qu’il accepte et sur les revenus rĂ©currents qu’il crĂ©e chaque annĂ©e en commissions ou en honoraires. Bien que les structures de rĂ©munĂ©ration diffĂšrent, un conseiller a la possibilitĂ© de gagner autant, ou aussi peu, qu’il le peut.

Flexibilité des horaires de travail

Trouver un Ă©quilibre entre le travail et la vie personnelle peut ĂȘtre un dĂ©fi au dĂ©but de toute nouvelle carriĂšre, et les conseillers financiers ne font pas exception. Une fois qu’un conseiller a Ă©tabli une base de clients, sa carriĂšre se prĂȘte Ă  des horaires de travail flexibles.

Les inconvĂ©nients d’une carriĂšre de conseiller

Qu’il travaille Ă  son compte ou pour un cabinet, le conseiller en patrimoine est confrontĂ© Ă  un certain nombre de dĂ©fis, en particulier lorsqu’il commence Ă  s’établir.

Un secteur trĂšs stressant

Le secteur des services financiers, comme l’économie dans son ensemble, est cyclique et profondĂ©ment liĂ© Ă  la performance des marchĂ©s nationaux et mondiaux. Les hauts et les bas d’un conseiller en patrimoine ont tendance Ă  suivre ceux des marchĂ©s financiers. Ce dernier doit constamment gĂ©rer les craintes et les Ă©motions de ses clients pendant les ralentissements du marchĂ©.

Prospection continue

De nombreuses sociĂ©tĂ©s de services financiers ont des quotas de vente Ă  atteindre chaque mois. Un conseiller indĂ©pendant n’a peut-ĂȘtre pas de quotas, mais son besoin de faire des affaires est aussi urgent. Tant qu’il n’a pas Ă©tabli une solide base de clients, le conseiller doit constamment se faire connaĂźtre et faire valoir ses compĂ©tences dans sa recherche de nouveaux prospects. Pour les nouveaux conseillers disposant d’un petit rĂ©seau personnel, la constitution d’un portefeuille d’affaires est l’aspect le plus difficile de la carriĂšre.

exercer le métier de conseiller en gestion de patrimoine

đŸ’Œ Quelles sont les compĂ©tences nĂ©cessaires pour exercer le mĂ©tier de conseiller en gestion de patrimoine ?

La gestion de patrimoine est un secteur trĂšs axĂ© sur le client, dont la communication est l’élĂ©ment clĂ©. Être capable de communiquer en plusieurs langues peut ĂȘtre un vĂ©ritable atout pour traiter avec des clients d’origines diverses. Voici quelques-unes des compĂ©tences importantes pour exercer ce mĂ©tier :

Excellentes compétences en communication

Les postes de gestion de patrimoine exigent des personnes confiantes et intelligentes, capables de mener des conversations significatives avec les clients. Les compĂ©tences linguistiques sont trĂšs apprĂ©ciĂ©es dans ces profils d’emploi. Ils doivent ĂȘtre capables de comprendre les besoins de leurs clients et de les conseiller.

Compétences analytiques

L’art d’analyser les donnĂ©es pour interprĂ©ter les scĂ©narios en chiffres logiques pour vos clients est la principale exigence de cette profession.

Compétences en matiÚre de recherche

Une recherche de qualitĂ© et une solide comprĂ©hension du marchĂ© sont essentielles Ă  la rĂ©ussite de tout conseiller. Vous devez effectuer des recherches approfondies sur les informations relatives aux titres qui intĂ©ressent vos clients afin de les conseiller sur leur prochaine action. La recherche permet d’apprĂ©hender la situation instable bien Ă  l’avance grĂące Ă  leurs compĂ©tences en la matiĂšre.

Nature proactive

Le conseiller en patrimoine doit aborder chaque scénario de maniÚre proactive et gagner le respect de ses clients en élaborant des stratégies positives et affirmées pour gérer les transactions financiÚres.

Adaptabilité

S’adapter aux conditions changeantes du marchĂ© est un point positif pour les gestionnaires de patrimoine expĂ©rimentĂ©s. Les experts dans ce domaine comprennent la complexitĂ© de leur travail et essaient de s’adapter aux scĂ©narios changeants et aux conditions hostiles du marchĂ©.

Discrétion et fiabilité

Un conseiller en gestion de patrimoine est intÚgre et fiable. Il ne divulgue pas les détails des actifs de ses clients. La discrétion est une compétence indispensable dans le monde contemporain. Elle est toujours associée à la fiabilité et à la crédibilité pour tous les secteurs.

CapacitĂ© Ă  repĂ©rer les opportunitĂ©s d’investissement

On considĂšre que l’une des compĂ©tences les plus essentielles d’un conseiller en patrimoine est d’estimer le marchĂ© pour repĂ©rer une zone potentielle. Il vĂ©rifie s’il est judicieux pour le client de faire des investissements. Le fait d’avoir la confiance nĂ©cessaire pour communiquer votre analyse du marchĂ© et de l’économie Ă  vos clients vous aidera toujours Ă  gagner en crĂ©dibilitĂ© auprĂšs de vos employeurs.

đŸ’Œ Comment devenir un conseiller en gestion de patrimoine ?

Bien qu’il n’existe pas un parcours direct pour devenir conseiller en gestion de patrimoine, le fait de suivre certaines Ă©tapes peut vous aider Ă  vous prĂ©parer davantage.

Se préparer

L’une des meilleures façons de se prĂ©parer Ă  une carriĂšre dans la gestion de patrimoine est d’étudier le marchĂ© boursier et d’apprendre comment fonctionnent les stratĂ©gies d’investissement. Envisagez de trouver un emploi de premier Ă©chelon dans une banque ou un Ă©tablissement financier pour mieux comprendre les concepts et pratiques bancaires. Étant donnĂ© que les conseillers en gestion de patrimoine offrent une assistance fiscale, il est essentiel de se familiariser avec le droit fiscal pour cette carriĂšre. Travailler pour un avocat fiscaliste, un courtier en bourse ou une banque peut vous permettre non seulement d’apprendre les nuances de la gestion de patrimoine, mais aussi de trouver un mentor pour guider votre carriĂšre.

Obtenir un diplĂŽme

La majoritĂ© des conseillers en gestion de patrimoine sont titulaires d’un baccalaurĂ©at en finance, en gestion financiĂšre, en comptabilitĂ©, en commerce, en Ă©conomie ou dans un domaine connexe. Certains postes peuvent exiger un Master et certains conseillers poursuivent leurs Ă©tudes jusqu’à l’obtention d’un doctorat. Il existe diffĂ©rents Masters en gestion de patrimoine :

  • Master MBFA – monnaie banque finances assurances
  • Master en gestion de patrimoine : conseil en gestion et transmission de patrimoine
  • Master finance
  • Master droit bancaire et financier

Si vous ĂȘtes dĂ©jĂ  un professionnel de la finance, renseignez-vous sur les cours de gestion de patrimoine proposĂ©s par les Ă©coles de commerce pour accĂ©lĂ©rer l’obtention de votre diplĂŽme.

Effectuer un stage

Pendant vos Ă©tudes, postulez Ă  des stages dans des banques ou des sociĂ©tĂ©s de conseil financier pour commencer Ă  appliquer vos connaissances. Un stage ajoute de l’expĂ©rience Ă  votre CV et vous aide Ă  acquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour rĂ©ussir votre carriĂšre dans la gestion de patrimoine.

AcquĂ©rir de l’expĂ©rience

L’expĂ©rience est l’un de vos principaux atouts dans le domaine de la gestion de patrimoine. Les clients peuvent exiger un certain niveau d’expĂ©rience ou prĂ©fĂ©rer que vos connaissances ou votre formation s’appliquent Ă  un domaine spĂ©cifique, comme le droit fiscal. Les clients qui confient la gestion d’un patrimoine important Ă  un conseiller prĂ©fĂšrent que celui-ci ait suffisamment d’expĂ©rience pour aborder tous les aspects de la gestion de patrimoine. Envisagez de travailler avec des clients dont la valeur nette est plus faible, afin d’acquĂ©rir l’expĂ©rience, la confiance et les compĂ©tences qui attireront les clients fortunĂ©s.

RĂ©seauter

Afin de gagner de la clientĂšle, les conseillers en gestion de patrimoine Ă©tablissent un rĂ©seau avec d’autres conseillers, des mentors ou des personnes apparentĂ©es qui peuvent leur fournir des rĂ©fĂ©rences ou des pistes d’emploi. Apprendre Ă  se vendre est essentiel pour trouver les bons clients et est considĂ©rĂ© comme une compĂ©tence marketing. DĂ©veloppez un argumentaire de 30 secondes qui explique ce que vous faites, Ă©numĂšre vos rĂ©alisations et explique pourquoi les clients devraient vous choisir pour gĂ©rer leur patrimoine.

đŸ’Œ Quel est le salaire d’un conseiller en gestion de patrimoine ?

Les honoraires des conseillers varient et les clients paient des honoraires fixes ou un pourcentage de leurs actifs pour les services du conseiller. Un conseiller de patrimoine dĂ©butant peut avoir comme salaire 2 500 euros par mois. S’il a de l’expĂ©rience, il peut gagner le double de ce salaire par mois. La rĂ©munĂ©ration des conseillers salariĂ©s comprend un montant fixe et une partie variable. Ils peuvent toucher des commissions, des primes ou des bonus en plus de leur salaire.

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